ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΒΗΜΑ αυτες ειναι οι 11 πολυεθνικες που ζητησαν μισθο 250-300 ευρω ...
1.Μηνάς Ζωούλλης, διευθύνων σύμβουλος της
2.Γιώργος Σπηλιόπουλος, διευθύνων σύμβουλος της Barilla Hellas.
3.Γρηγόρης Αντωνιάδης, αντιπρόεδρος της Unilever Hellas.
4.Ανδρέας Καλατζόπουλος, γενικός διευθυντής της Philip Morris.
5.Κωνσταντίνος Φαλτσέτας, επικεφαλής της Henkel Hellas.
6.Κωνσταντίνος Μαγγιώρος, διευθύνων σύμβουλος της Friesland Campina -NOYNOY.
7.Ελ. Χαλουλάκος, διευθύνων σύμβουλος της Kraft Hellas.
8.Δημήτριος Πισιμίσης, διευθύνων σύμβουλος της Bic Violex.
9.Raymond Franke, επικεφαλής της Nestle.
10. Κατερίνα Αρβανιτάκη, υπεύθυνη πωλήσεων της SCA Hygiene Products.
11.Εμμανουήλ Παπαδάκης, διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας οικοδομικών υλικών Ytong-Thrakon Δύο μερούλες αν δεν πάρει κανένας Έλληνας προϊόντα από τις παραπάνω δουλεμπορικές σπείρες, θα το σκεφτούν πολύ προτού κάνουν άλλη τέτοια πρόταση. ΠΗΓΗ:frapedoypoli.blogspot.gr
1) Αν συνέβη τότε “να προσλαμβάνουν νέους άνεργους με μισθούς 300 ευρώ το μήνα **για μερική απασχόληση**”. Άρα ο τίτλος του ποστ είναι ελλιπής και παραπλανητικός.
ΑπάντησηΔιαγραφή2) Οι περισσότερες αν όχι όλες το διέψευσαν αν θυμάμαι καλά.
Μια ερωτηση, ποιοι αλλοι κανουν επενδυσεις εκτος των παραπανω εταιρειων ; τυχαιο ; και μια απορια : αληθευει οτι η αμστελ θα παραγεται απο ελληνικο κριθαρι ; αν ναι γιατι δεν το λετε ;
ego den katalabaino tin mania ayti, otan etaireies oposi nounou i nestle kai h mastel einai kaonta miso aiona sthn xora mas deixnoyn oti to teleytaio pou tous apasxolei einai i krish. Parolayta ependyoyn ftiaxnontaw kainoyrgia ergostasia, giati den ta lete ayta ;
ΑπάντησηΔιαγραφήΠαιδιά τι είναι αυτά που δημοσιεύετε και κατακρίνετε τις εταιρείες αυτές, όταν το ίδιο το κράτος ενθαρρύνει τους εργοδότες να κάνουν προσλήψεις μέσω ΕΣΠΑ με τα 300 και τα 500 ευρώ! Και δεν είναι μεγάλες οι εταιρείες αυτές που εκμεταλλεύονται τις καταστάσεις αλλά μικρές με Έλληνες Αφεντικά, με έδρα στην Ελλάδα κοκ... Και στην τελική ποιοι είστε εσείς που θα κρίνετε το αν ο εργαζόμενος θα δεχθεί να εργαστεί με αυτά τα χρήματα? Είναι υπόθεση του εργαζόμενου.. αν τα έχει ανάγκη τα λεφτά, τι του λες... όχι??? Και εγώ έχω ακούσει ότι έχει διαψευσθεί από πολλές εταιρείες!
ΑπάντησηΔιαγραφή